一、團體獎項設置、評選條件及表彰獎勵

（一）競賽團體優(yōu)勝獎12名。按照決賽成績計分：獲得競賽優(yōu)勝一等獎參賽隊計8分；優(yōu)勝二等獎參賽隊計4分；優(yōu)勝三等獎參賽隊計2分；未獲得競賽優(yōu)勝獎但各個競賽項目成績均合格的參賽隊計1分；未得分參賽隊不參與競賽團體優(yōu)勝獎評選。

（二）競賽團體優(yōu)秀獎18名。以參賽企業(yè)或院校為單位，對競賽決賽中取得優(yōu)異成績的參賽單位，授予競賽團體優(yōu)秀獎，頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

（三）突出貢獻獎2名。對本屆競賽的成功舉辦在組織宣傳策劃、競賽經(jīng)費支持、決賽全程服務等方面做出突出貢獻的單位，授予競賽突出貢獻獎，頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

（四）特別支持獎1名。對本屆競賽的成功舉辦在競賽設備提供、操作技能考核支撐等方面做出積極貢獻的單位，授予競賽支持獎，頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

二、個人獎項設置、評選條件及表彰獎勵

（一）依據(jù)《人力資源社會保障部關于組織開展 2024年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽的通知》（人社部函〔2024〕41號）文件要求，競賽部級獎勵相關內(nèi)容另行通知。

（二）依照人力資源社會保障部要求為獲獎選手辦理職業(yè)技能等級證書。

（三）對獲得決賽綜合成績第一名的企業(yè)職工選手，報請中華全國總工會推薦參加“全國五一勞動獎章”評選。

（四）對獲得決賽綜合成績第一名的學生組選手，授予全國機械工業(yè)“技能新星”稱號，頒發(fā)獎牌、榮譽證書。

（五）對獲得決賽綜合成績第一名的院校教師選手，授予全國機械工業(yè)“育人標兵”稱號，頒發(fā)獎牌、榮譽證書。

（六）對獲得決賽操作技能考核成績前10名的選手，授予全國機械工業(yè)“操作技術能手”稱號，頒發(fā)獎杯及榮譽證書。

（七）對決賽中表現(xiàn)優(yōu)異的裁判員授予“優(yōu)秀裁判員”稱號，頒發(fā)榮譽證書。

（八）對獲得競賽參賽隊優(yōu)勝一等獎選手的指導教師授予“金牌導師”榮譽稱號，頒發(fā)榮譽證書。

（九）本屆競賽決賽參賽隊獎項按職工組（含教師）和學生組分別設置。根據(jù)決賽實際參賽隊數(shù)的統(tǒng)一比例，設置競賽優(yōu)勝一等獎10%、二等獎15%、三等獎25%和競賽優(yōu)秀獎50%。對榮獲競賽優(yōu)勝一等獎的參賽隊頒發(fā)獎章（金）、獎金及榮譽證書；對榮獲競賽優(yōu)勝二等獎的參賽隊頒發(fā)獎章（銀）、獎金及榮譽證書；對榮獲競賽優(yōu)勝三等獎的參賽隊頒發(fā)獎章（銅）、獎金及榮譽證書。進入本屆競賽決賽但未獲得競賽優(yōu)勝一、二、三等獎的參賽隊，授予競賽優(yōu)秀獎，頒發(fā)紀念獎章和榮譽證書。

競賽組委會將通過各種形式對參加本屆競賽和在競賽中獲獎的單位及個人進行廣泛宣傳，樹立企業(yè)品牌形象和院校教學典范、展示選手精湛技藝和勇于拼搏精神，旨在激發(fā)機械行業(yè)全體職工和師生的自豪感、使命感，不斷勤奮鉆研，提升專業(yè)技能，為我國機械工業(yè)的轉型升級注入強勁動力，助力民族品牌的崛起與壯大，為中國邁向制造強國之路貢獻我們的智慧與力量。