第五屆機械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評選總結表彰大會會議紀要
企學研
2019-09-02 11:12
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為了深入貫徹落實國家《中國制造2025》、《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》等文件精神，推進人才強國、人才強企戰(zhàn)略的實施，展示機械行業(yè)高技能人才技術革新、技能創(chuàng)新、科學管理、育人培訓成果。機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心、機械工業(yè)職業(yè)發(fā)展與評價研究所（以下簡稱“機械指導中心和所”）于2019年8月2日在安徽蕪湖隆重召開了第五屆機械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評選總結表彰大會。
機械工業(yè)各級人才評價機構及有關企業(yè)（集團）、行業(yè)協(xié)會、院校領導；論文獲獎者代表、優(yōu)秀組織單位代表、論文評審專家代表；2016--2018年度全國技術能手代表等共100余參加了本次大會。會議的主要議題是宣布第五屆機械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文評選結果并進行表彰；隆重表彰2016--2018年度全國技術能手獲得者；優(yōu)秀論文作者、評審專家、全國技術能手獲得者代表經(jīng)驗介紹。
大會第一項議程，由表彰大會特別支持單位奇瑞汽車股份有限公司黨委常委、工會主席、副總經(jīng)理馮武堂致歡迎詞。馮總首先感謝中心的信任，能有幸參與并支持本次表彰活動，并介紹奇瑞公司作為自主品牌的代表始終秉持“以人為本，開放包容”的人才理念，一直致力于為高技能人才成長發(fā)展創(chuàng)造空間和平臺。
會議第二項議程，由機械工業(yè)經(jīng)濟管理研究院副書記、副院長、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心主任史仲光致辭。史主任介紹了我國目前高技能人才隊伍現(xiàn)狀及政策環(huán)境，指出技能人才是我國人才隊伍中規(guī)模最大、實踐能力最強的一支隊伍。黨的十八大以來，國家出臺了多個關于高技能人才隊伍建設的政策方案，重視高技能人才隊伍建設的社會氛圍正在逐步形成。機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心肩負機械工業(yè)高技能人才隊伍建設的重任，多年來舉辦了形式多樣的人才培養(yǎng)、評價和選拔活動。本屆優(yōu)秀論文評選活動較前四屆相比，作品涉及行業(yè)范圍更廣、作品數(shù)量更多、種類更全、質(zhì)量更高，表現(xiàn)出了機械行業(yè)良好的工作基礎和機械企業(yè)職工的良好素質(zhì)。史主任也強調(diào)，在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到，我國技能人才發(fā)展的不足之處，并就機械行業(yè)高技能人才隊伍建設工作提出了建議和要求。
為加大弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，本次表彰大會還特別邀請了8位全國機械行業(yè)職業(yè)技能競賽全國技術能手的獲獎者代表參會，并在史主任致辭后對技術能手進行了隆重表彰。
會議第四項議程，由機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心副主任孫頤宣讀第五屆機械工業(yè)高技能人才優(yōu)秀論文表彰決定，并為獲得特等獎、一等獎、二等獎、三等獎的獲獎作者以及機械工業(yè)技術技能標兵、機械工業(yè)高技能人才培養(yǎng)優(yōu)秀組織者、機械工業(yè)高技能人才培養(yǎng)示范單位代表頒發(fā)獎牌及榮譽證書并合影。
接下來，由獲獎者代表、論文評審專家進行經(jīng)驗介紹。首先上臺的是機械工業(yè)技能標兵獲獎者、上海鍋爐廠有限公司高級技師金德華。他用質(zhì)樸的語言向大家介紹了自己的工作與學習經(jīng)歷、以及通過學習取得的技術成果。從業(yè)三十多年來，金師傅一直在不斷地摸索、學習、實踐、研究，以精于工、匠于心、品于行的工匠精神打動了在場的每一位參會代表。接著是東風本田發(fā)動機有限公司的黎衛(wèi)華老師上臺發(fā)言。他從工作成長經(jīng)歷及心得、公司技能培養(yǎng)活動、技能成長平臺等方面為大家介紹了自己的工作成長歷程。第三位發(fā)言的是汽車行業(yè)專家委員會委員、機械行業(yè)職業(yè)技能鑒定汽車南京站站長、本次論文評審專家委員會委員張旭主任。張主任從論文評審流程、評審標準等方面進行了詳細介紹，就本屆論文的亮點進行了梳理、歸納，并就技術技能類的撰寫方法進行了講解。最后一位上臺發(fā)言的是全國技術能手獲獎者代表、奇瑞新能源汽車股份有限公司徐本盛。徐師傅講述了自己從走出校園到進入奇瑞的點點滴滴，從一名普通工人到獲得全國技術能手稱號的奮斗歷程，他的語言雖然很直白，但從他的介紹中卻能體會到一名生產(chǎn)一線的員工在工作中的成長與不易，同時也深刻的體會到行業(yè)平臺對技能工人們的重大意義。
最后，表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿結束。
